在游戏中，玩家在实际体验过程中面临许多关键决策点。最重要的是如何准确选择对外星人的有针对性培训，以及如何合理组成一个清算团队以避免不必要的浪费宝贵的资源。在ISSER的阵容建议列表中，您可以知道一些相对强大的团队匹配系统。这里的战斗主要分为两种模式：4人团队和5人团队，理解和使用这两种模式是每个人与团队相匹配的主要考虑因素。
在游戏中，一般愈合位置的角色定位主要偏向于压力抵抗。当球队的总体力量足以承受损害并可以放弃愈合位置以换取更高的战斗效率时，该职位的战略价值将相应降低。当与地牢进行深入战斗时，玩家必须始终注意属性约束的核心要素。为了最大限度地提高战斗优势，他们应该注意使团队摆脱受到限制的不利环境，并优先选择具有与地牢怪物相同属性的外星人或可以约束他们的属性，尤其是那些具有持续的属性或命令损失能力的强大角色。
当然，如果团队的防御系统足够强大以承受损害，您还可以考虑包括受限的辅助外星人以丰富战术组合。但是请确保记住，输出特征不能处于约束状态，因为问题的属性约束机制对战斗的结果产生了深远的影响。受约束的输出特征很可能会立即杀死或根本无法造成有效的损害，这将直接导致战斗失败。在土壤开放期的主线发展期间，标准的团队结构应包括主C，控制条，辅助和可以灵活调整的第四位置。
如果团队缺乏损坏，则将在最后一个位置添加输出字符。如果有足够的火力支撑，可以使用它来增强打破防御或叠加各种增益效应的能力。如果生存压力很高，则可以果断地添加生存角色，以确保团队的耐力。在这里，以精致+ Marvel + Freya + Gray的经典组合为例。精炼是承担主要产出责任的绝对核心。 Marvel负责对田地的精确控制，以破坏敌人的节奏。弗雷亚（Freya）具有打破防御和康复以稳定后防御线的双重功能。但是，在实际战斗中，发现尽管生存能力符合标准，但输出周期不够平滑，但及时增加灰色可以提高通过其强大的增益效应来提高爆炸性的爆炸能力，并进一步增强违规效果以加速清除过程。
在面对五人球员的挑战时，阵容更加精致。在这里，编辑器建议将主C +辅助C +控制条+辅助+任何字符的经典匹配框架。第五位置可以根据战术开关（战术开关）自由切换。例如，在战争计划中，可以根据团队的需求灵活地改变此职位。在诸如Duoqi计划之类的方案中，必须携带具有强大控制技能的角色，以保持输出节奏的稳定性。无论使用哪种阵容组成，每个人都必须确保团队中至少有两个强大的输出字符。在理想状态下，除了系统给予的强大的主要C训练外，还应训练擅长范围攻击的角色以应对团体怪物场景，并且熟练精通单身爆炸的角色应与老板战斗和其他特殊情况一起处理。
特别是用于实用应用程序，您可以遵循一组经过验证的团队匹配公式，包括主C +控制栏+辅助+任何阵容以形成阵容。以高度代表性的地牢为例，推荐的豪华阵容是Colloro + Close + Clos + bar Control Cartar + Heinrich +任何填充角色。在此系统中，Colloro具有出色的输出能力，以稳定的现场控制性能来执行主要的C任务，而Heinrich的近距离控制了战斗节奏，而Heinrich作为辅助功能提供了关键的增益效果。
至于第五位的选择，这完全取决于战场的状况。如果团队承受着生存的巨大压力，护士可以果断地确保连续战斗能力。如果您不惧怕而生存并追求最终的产出效率，则可以选择辅助角色，例如灰色，晚餐和杨，他们专门从事防御和获得效果，以进一步增加团队的伤害限制。这种模块化的阵容构造方法不仅确保了基本战斗力的下限，而且还为玩家提供了巨大的空间，以便可以根据敌人的特征进行每场战斗。
您可以使用出现在ISER阵容建议列表中的阵容，但主要核心是建议您了解阵容组成的技能。通常，阵容组成的核心技能实际上是固定的，因此在了解上面的角色定位的组合之后，您实际上可以带来很多阵容优势。
